為打造“品質品牌+服務”的核心競爭力，有力推動“衡鋼再次創業”和品種結構調整，2月8日下午，衡鋼召開春節后的首場大會——品質品牌推進大會，動員全體員工建設和呵護好公司品質品牌。 圍繞“堅定的品種質量主義者是怎樣煉成的”這一主題，衡鋼黨委書記、執行董事、總經理何航結合鮮活事例，分享了自身的質量工作思路和方法。何航還深情闡述了內心深處的“衡鋼夢”——衡鋼蛻變成名副其實的特鋼企業，并提出實現這一夢想的必須具備六項條件：全員以客戶為中心，堅持追求兩個極致即產品質量的穩定性達到極致、產品性能的一致性達到極致，擁有三個優秀團隊即管理、技術和操作團隊，全員心存四種敬畏之心即對質量、市場、客戶和同行有敬畏之心，快速實現五大突破即設備運行、坯料質量、熱處理性能、保障體系、尺寸精度取得質的突破，全員深入踐行“質量文化、標準文化、敬畏文化、服務文化”的特鋼文化。 會上，質量管理部通報了近年典型質量異議，號召全體員工加入品質品牌建設的奮斗者行列，眾志成城推動衡鋼特鋼轉型，對破壞衡鋼品質品牌、阻撓衡鋼再次創業的行為和人員，公司將絕不姑息、嚴懲不貸。 衡鋼紀委書記蔣俊主持會議并作小結。他指出，品質品牌事關衡鋼市場安全，衡鋼只有確保將品質品牌意識深深植根于每一位員工心中，貫穿于每一道工序、體現在每一件產品之中，才能讓公司發展做到“我命由我不由天”，才能打破市場“堅冰”，實現從迎春時刻到暖春時分的順利過渡與蓬勃發展。
